Généralités
Comment travaillons-nous ensemble ?
Chez (on)kruid, nous travaillons selon les principes d'une organisation cyane : auto-gérée, avec beaucoup d'autonomie, en prenant nos propres responsabilités et en travaillant à partir de la confiance et des valeurs. Cela signifie également que définir votre propre rôle fait partie de l'aventure.
Nous attendons de vous que vous soyez motivé, flexible, capable de travailler de manière autonome et, bien sûr, que vous ayez envie d'entreprendre.
Conseils de lecture ou d'inspiration :
- En savoir plus sur la stratégie et l'identité de (on)kruid
- La petite laloux - Frederic Laloux
- Why I let my people go surfing – Yvon Chouinard (Patagonia)
Qui sommes-nous ?
Nous sommes Brecht, Anthony, Torsten et Loick, et ensemble, nous sommes à l'origine de (on)kruid. Au cours du dernier semestre, Brecht a travaillé à temps plein pour (on)kruid afin de déterminer comment restaurer la nature de manière durable. À lire : construire un modèle économique, trouver les bons partenaires et de nouveaux points de vente, récolter et sécher les (on)kruiden, donner des visites guidées et aussi un peu de gestion administrative. Anthony (branding, gestion de projet, suivi de l'impact), Torsten (logistique, terrain de démonstration, espace de travail social) et Loick (développement de produits, ventes, marketing) sont les piliers constants de l'ASBL qui travaillent 1 à 2 jours par semaine pour (on)kruid. Et Laura travaille également chez nous comme photographe interne pour notre marketing numérique.
Nous avons vraiment besoin d'aide et nous aimerions donc savoir où vous voyez votre valeur ajoutée. Nous saurons ainsi très vite si le courant passe.
Informations pratiques :
- Nous travaillons (autant que possible) à la ferme De Knotwilg à Zomergem (Rostraat 2, 9930 Lievegem)
-
Engagement minimum : au moins 8 semaines (40 jours)
- Période de début : à partir d'octobre 26
- Du lundi au vendredi
- Les rôles peuvent évoluer avec la personne et la saison
- Il y a toujours du thé (avec des biscuits)
Envoyez un e-mail avec votre lettre de motivation et votre CV à Brecht@on-kruid.be avec en objet le nom du poste et le vôtre.
Dans votre lettre de motivation, nous aimerions lire ce que vous avez fait auparavant et pourquoi vous pensez que ce rôle vous convient. N'hésitez pas non plus à proposer trois créneaux possibles pour une première rencontre.
Restauration de la nature en ligne (MARKETING)
- Votre rôle :
- Contribuer à développer le moteur numérique de la restauration de la nature
- Marketing en ligne afin que les agriculteurs, les magasins et les établissements de restauration nous trouvent facilement.
- Mise en place de campagnes
- Vous avez de l'expérience et/ou souhaitez apprendre sur :
- Vente en ligne : gestion de boutique en ligne, e-mail marketing, tunnels & CRM
- Growth marketing : test de campagnes, mesure de la conversion et mise à l'échelle
- Réflexion stratégique en vue des ventes : mise en place de campagnes, mesure de la conversion
- Investissement en temps : 1 à 5 jours par semaine
- Concrètement :
- Création de boutique en ligne B2C B2B
- Mise en place d'une campagne e-mail B2C (Mailerlite)
Postuler ?
Envoyez un e-mail avec votre lettre de motivation et votre CV à Brecht@on-kruid.be avec en objet le nom du poste et le vôtre.
Dans votre lettre de motivation, nous aimerions lire ce que vous avez fait auparavant et pourquoi vous pensez que ce rôle vous convient. N'hésitez pas non plus à proposer trois créneaux possibles pour une première rencontre.
